按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會關于開展“工作作風專項整頓提升活動”的要求,全面提升集團干部職工精、氣、神,進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的工作作風。1月11日上午,集團在興業(yè)大廈八樓第二會議室召開了工作作風專項整頓提升動員會議。集團領導班子、各版塊負責人、各部(處)負責人參加會議。會議由集團黨委委員、總經(jīng)理黃性運主持。
會上,集團紀委書記程緒賓宣讀了《開發(fā)區(qū)關于印發(fā)集中開展工作作風專項整頓提升活動實施方案的通知》及興業(yè)控股集團工作作風專項整頓提升活動領導小組組成人員名單。
隨后,集團黨委書記、董事長崔文崗作重要講話,就集團下一步有序開展好“工作作風整頓提升活動”提出三方面要求:一是提高政治站位,深化思想認識,充分認識作風整頓工作的重要意義。要自覺增強政治責任感和政治敏銳性,從講政治的高度,按照上級《方案》 要求不折不扣地抓好整頓提升,大力倡樹“嚴、真、細、實、快”“馬上就辦,辦就最好”和“爭先進位,勇創(chuàng)一流”的工作作風。二是提高工作標準,高位部署,以強烈的問題意識推進作風建設。充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用;結(jié)合巡察、審計中的具體問題,對整頓重點深入剖析,認真研究解決方案,明確整頓內(nèi)容、整頓目標、責任主體和整頓時限,切實做到責任落實、問題解決、整改到位;強化集團紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,加強對作風整頓建設全過程的監(jiān)督檢查,持之以恒正風肅紀。三是強化成果運用,加強思想教育與建章立制同向、同時發(fā)力,堅持抓早抓小抓重點,防微杜漸、精準施策、防止反彈。
崔文崗同志強調(diào),集團上下要樹立“上下一盤棋”的意識,在思想上真重視、工作上快落實、責任上再強化、措施上再到位,不斷推進集團作風建設有更大的提升,以更理順的體制、更規(guī)范的制度為集團凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。
會議最后,黃性運同志作進一步強調(diào),一是加強領導。集團各版塊要加強領導,成立作風提升領導小組,認真學習、領會本次會議精神,提高思想認識,使思想行動真正統(tǒng)一到會議精神上來。二是突出工作重點。對照4方面20項整頓重點認真查找,對存在的具體問題建立臺賬,分門別類,制定出詳細的工作計劃、措施,一般性問題在春節(jié)前全部完成,需協(xié)調(diào)、較復雜的問題在今年3月底完成。三是作風整頓常態(tài)化。不斷提高認識,不斷提升工作標準,持續(xù)提高工作能力,促進工作全面提升,確保全年目標圓滿完成。四是強化督導問責。按照開發(fā)區(qū)黨工委和集團黨委的工作要求,對整個整頓提升活動力戒流于形式,對發(fā)現(xiàn)問題少甚至未發(fā)現(xiàn)問題、作風沒有改觀的單位主要負責同志由集團紀委進行約談,對作風問題頻發(fā)、影響較大的部門、版塊將追責問責。